Microsoft sta monitorando da vicino l'evoluzione della gestione di Activision-Blizzard

Dall'annuncio di acquisizione di Activision-Blizzard-King da parte di Microsoft, le due entità comunicano molto per rassicurare gli investitori e permettere ai giocatori di vedere le cose più chiaramente. Nonostante tutto, è la questione della cultura aziendale in Activision-Blizzard a focalizzare l'attenzione.

La tempesta infuria all'interno di Activision-Blizzard da molti mesi, e Microsoft annuncia di tenere d'occhio l'evolversi della situazione all'interno dell'azienda.

Microsoft vuole assicurarsi di avere "le persone giuste" nelle posizioni giuste

Se sarà convalidato dalle autorità, l'acquisizione di Activision-Blizzard-King da parte di Microsoft dovrebbe avvenire ufficialmente nel giugno 2023. Ciò non impedisce all'azienda di Redmond di comunicare sull'evoluzione della cultura aziendale all'interno dei suoi futuri studi. Brad Smith, presidente di Microsoft, ne ha parlato di recente ai microfoni di CNBC.

Ha detto che la sua azienda si aspetta che la direzione di Activision-Blizzard renda "la cultura e la sicurezza sul posto di lavoro una priorità assoluta ogni giorno, fino al giorno in cui questo accordo si chiuderà", prima di prendere staffetta. Quindi, Microsoft valuterà il personale in loco e, se necessario, apporterà modifiche all'interno dei team di gestione.

"Ancora più importante, vogliamo vedere la cultura evolversi e vedremo come si comportano le persone entro il giorno della firma, supponendo che sia approvata, e quindi avremo l'opportunità di assicurarci di avere le persone giuste nel posto giusto posizione», disse.

Resta da attendere la convalida dell'acquisizione per scoprire le probabili modifiche e il modo in cui Microsoft gestirà le voglie di sindacalizzazione. Nulla è ancora certo, ma fonti a conoscenza della vicenda indicano che Bobby Kotick, attuale amministratore delegato, dovrebbe lasciare il suo incarico dopo l'acquisizione.

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