La clase dominante de Activision Blizzard probablemente esperaba un verano bastante tranquilo, pero el karma, se podría decir, dictaba lo contrario. Ya bajo la influencia de una denuncia de la agencia de empleo del Estado de California, la empresa ahora está siendo demandada por ciertos accionistas que se consideran estafados.
La denuncia, que en los próximos días podría ser reclasificada como demanda colectiva, alega que Activision Blizzard no cumplió con su deber al no revelar que había estado bajo investigación durante dos años por múltiples denuncias de acoso, discriminación y, en general, por su "cultura corporativa tóxica".
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Mientras tanto, el precio de las acciones sube
Creyendo haber ofrecido acciones de una empresa que se ha sobreestimado a sí misma, los accionistas de Activision Blizzard que han presentado una denuncia esperan obtener una compensación. “Si los demandantes hubieran sabido que el precio de los valores de Activision Blizzard se había inflado artificial y falsamente mediante declaraciones engañosas […], no habrían comprado ninguno”, resume el bufete de abogados Rosen Law Firm en la denuncia que fue presentada ayer en el Tribunal Central de California.
Pero lo cierto es que, a pesar del tumulto y de una cotización que cayó casi un 6% el día que los empleados de Activision Blizzard organizaron una huelga frente a sus locales, los inversores parecen bastante satisfechos con los resultados de la empresa, que nada menos que un récord. trimestre − financieramente hablando.
Durante la teleconferencia trimestral de ayer, Activision Blizzard reportó ingresos por 1,9 millones de euros, un beneficio operativo de 808,3 millones de euros y un beneficio neto de 738,3 millones de euros. Las cifras aumentan considerablemente en comparación con el mismo período del año pasado, lo que sugiere un nuevo año récord para la compañía.
Desde entonces, el precio de las acciones de Activision Blizzard se ha disparado hasta cerrar en 84,70 dólares. Un nivel equivalente al del 27 de julio, día de la publicación de una carta abierta firmada por más de 2 empleados de la empresa.
Vía: PC Gamer
