La investigación de discriminación y acoso sexual de Activision Blizzard toma un nuevo giro cuando el CEO de la compañÃa, Bobby Kotick, y varios altos ejecutivos son citados por las autoridades federales estadounidenses.
Una citación procedente más concretamente de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC), una agencia reguladora federal estadounidense. También le pidió al gigante estadounidense que le enviara numerosos documentos para el buen desarrollo de su investigación.
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Entre los documentos solicitados por la SEC se dice que incluyen notas de reuniones desde 2019, los archivos personales de seis ex empleados y los acuerdos de separación entre la empresa y los empleados en 2021. También se solicitaron las comunicaciones de Bobby Kotick con otros altos ejecutivos sobre denuncias de acoso sexual o discriminación por parte de empleados o contratistas de la CompañÃa.
Un representante de Activision Blizzard dijo después del artÃculo del Wall Street Journal: “La SEC está investigando las revelaciones de la empresa sobre asuntos laborales. Por lo tanto, envió citaciones a la empresa ya numerosos empleados anteriores y actuales en busca de información sobre estos asuntos. La empresa está lista para cooperar con la agencia federalâ€.
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Autoridades federales se hacen cargo del caso
La justicia de California ya habÃa acusado a Activision Blizzard el pasado mes de agosto de ocultar información que podrÃa ayudar a la correcta conducción de su investigación iniciada en junio. Esta vez, es una institución federal la que toma el relevo.
Por lo tanto, la SEC está tratando de determinar si la empresa ha hecho lo que se le pidió, es decir, llevar ante la justicia todas las denuncias de acoso en el lugar de trabajo o discriminación salarial por motivos de género. También busca determinar si dicha información deberÃa haber sido compartida con inversionistas y otras partes interesadas.
Tal interés de las autoridades federales de EE. UU. aumenta inevitablemente las apuestas y la presión sobre las personas que encabezan Activision Blizzard. Queda por ver si la empresa cooperará más y qué aprenderá la SEC de esta investigación y estas citaciones.